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Aspectos da Análise 1. Saúde e Bem-Estar dos Trabalhadores    - A carga de trabalho intensa pode levar a problemas de saúde mental e física. O estresse e a fadiga acumulada são preocupações significativas que podem resultar em um aumento do absenteísmo e das doenças ocupacionais. 2. Qualidade de Vida    - A escala 6x1 pode impactar negativamente a vida pessoal e familiar dos trabalhadores. O tempo de folga reduzido dificulta a convivência com a família e a participação em atividades pessoais, afetando a qualidade de vida. 3.Produtividade    - Embora a escala permita uma cobertura contínua nas operações, estudos sugerem que jornadas excessivas podem diminuir a produtividade a longo prazo. Trabalhadores mais satisfeitos e descansados tendem a ser mais produtivos. 4. Legislação    - O debate sobre a escalabilidade das jornadas de trabalho também se relaciona com a legislação trabalhista no Brasil. A necessidade de revisões nas leis pode surgir para g...

Qual é o SALÁRIO da NESTLÉ? E aí meus queridos e queridas da atualizou tudo bem com vocês eu me chamo Vinicius Cardoso idealizador do canal e hoje eu vim aqui te falar sobre Quais são os salários que a Nestlé paga para seus funcionários isso mesmo se você acompanha os vídeos aqui já sabe que eu já fiz vídeos sobre como fazer para se candidatar no trabalho conosco na Nestlé e concorrer uma oportunidade de emprego dá uma olhadinha nos vídeos que eu vou deixar aí no final e também hoje eu vou te mostrar um pouco sobre o salário também dos benefícios que a empresa paga caso se tu tiver passando por algum processo seletivo e queira entender melhor Quais são esses benefícios esses valores que elas vão pagar para os seus colaboradores vamos dar uma olhadinha vamos lá que site é esse esse site é uma rede social de funcionários onde os funcionários fazem um cadastro dentro da empresa e deixam parecer sobre como é o valor como é tudo dentro da empresa no ponto de vista deles isso é muito interes...

  Diante de uma decisão importante, sendo seres racionais, buscamos sempre ponderar e chegar na melhor opção.   E quando nos deparamos com essa melhor opção, acreditamos que todas as nossas ações até chegar neste momento foram calculados por nós mesmos.   Afinal, se houve um momento de reflexão é porque atuamos ativamente na decisão. Certo? Bom, nem sempre.   Existe algo que acontece no nosso cérebro que chamamos  de heurística .   A heurística é um processo no qual utilizamos nosso repertório cultural e social para enxergar o mundo e tomar decisões.   É através dessa ação natural da mente que formamos nossas crenças sobre o mundo.   Podemos classificar a heurística em dois tipos: uma mais curta, de pensamento rápido e intuitivo, e uma mais lenta, com maior carga de análise e ponderação.   Quando recebemos uma informação nova, ela passa pela heurística, essa maneira própria de ver o mundo, e isso pode resultar em um viés cognitivo.   Ou ...